楼主年初辞去了一份鸡肋工作，找到了现在的工作。

试用期结束，review是exceeding expectation，客户反应也很不错。算是成为permanent job。公司是这个行业的top，如果想做的话，就可以一直呆下去了。

但是，现在心情是相当凌乱，不知何去何从。

一是，这个工作技术上很简单，没有什么挑战，很快就bored； 二是工作需要work overtime，经常on call。 有孩子，是个难题。三，老套的剧情，喜欢上我的manager。

我是单身母亲，前夫创业多年，一无所成，花光了所有的积蓄，夫妻分居期间，他有了新的女友，我很失望，坚决离婚了事，也从未后悔过。 找到目前这份工作的时候是我人生最艰难的时刻，欠着学生贷款，孩子倔强不听话，孤身一人在外举目无亲，这份工作起码解决了经济上的困难，对manager的感激是自然而然了。

面试的时候，manager问我：你是擅长behavior还是technical问题， 我说我喜欢both，但是我可能更擅长technical。他就问了我一个简单的问题，丢脸的是我竟然答不上来，他帮我敷衍过去，然后就只问behavior问题。

后来再有几轮面试，我最终加入了这个组。

部门里多数是年轻漂亮的白女，但it组就我一个female。

manager是个很谨慎的人，很少或者说我没见过他和下属或者女同事gossip或者谈笑家常。他的办公室离我们很远，他又是个micro managing type，所以开始也难得见到他。关于他的个人情况，我了解到的是： 大我四岁，有个长期女友，无婚姻无小孩。

manager是个非常nice的人，对所有的team members都很好。虽然对我比较protective，但也没什么特别的。

譬如说，有次我和组里的senior有点冲突，我就到manager的办公室，很生气地把senior的一些offensive行为讲出来，还说我不想和这个senior合作。这当然是愚蠢的： 任性，冲动，不是个好的team player。manager反而安慰我说do not let other people walk across the line just because you are nice. 第二天，这个senior没来上班，把我吓坏了，显然manager找senior谈话了。我觉得我做的也太过分，反而不安。很明显地，senior的态度改变了很多。

如果部门有什么培训学习的机会， manager会单独发邮件给我，问我的意向，只要我想参加，他都会积极帮我争取机会。我要好的机器，改变工作时间，请假了什么的， 都没有不应承的，不过我的要求都是合理的。犯个小错什么的，他从来没责怪过，帮我掩饰过去，甚至发邮件安慰我说不是我的过错。 他对谁都nice，不单单对我。因为我female的身份，他又是个gentleman，稍微照顾一点也是合情合理的。

他很少给我派活， 往往我主动接活。有次我早上很忙，他lync上发work wise。我谈话中提到很少有机会take full lunch break，他说一定要take one hour lunch break，这样才有精力。 就算是on call，我有时累了不想做，告诉manager，他都会帮我推掉。 但这也说明不了什么，我本来就work hard and take initiative。

因为部门预算有限，我们加班都要经过manager同意，有个senior几乎天天加班，部门领导很不愿意看到这样的情况。但有时候紧急任务来的时候，又没有办法。 开始的时候，我觉得我是新人，做事慢，多做半个小时什么的也不值得去申请加班费，manager知道了会过来要求我申请compensation，每次请他在work overtime单子上签字，他几乎连看不都看。直接就签。

他是个manager，说话办事总归要有那个范，但私下和我说话时候很柔和，告诉我部门里面的政治斗争，让我不要involve进去。可能是因为招聘时候他坚持要的我，我如果工作表现不佳，他脸上无光，所以才比较护着吧。有次在他办公室，我怯生生地说我总是take shit job，他赶紧把门关上，说review的标准和你做的工作内容没关系。我说我不在乎review，我在乎的inside的feeling of fulfillment。 汗，本人是标准nerd。

可是在大领导（女）面前，他又装作很冷淡，甚至不和我说话。

我工作很忙，没有多少机会和他接触。也绝壁不敢有什么暗示，flirt行为：实在做不出来。况且这种公司里面，rule no 1： 不能和你的manager有任何personal relationship。周围那么多眼睛，我是不敢惹出什么麻烦的。

我middle 30，孩子都快10岁了，爱恨情仇都有经历，不是无知小姑娘。可是像是从来也没有这么喜欢过似的，从我见他的第一面，就喜欢上了。说个不怕羞的话，生活辛苦劳累，根本没有时间去想男人，见到manager的第一面，突然有了冲动。他也只是普通人一个。chemistry这种事情是很难讲的。你要是问我manager对我有感觉没有， 我真不敢说。 因为普遍的意见就是如果一个男人喜欢你，一定会主动出击。 到目前为止， 我们从来没有谈及过personal life, 只谈工作。 和别的同事倒是谈些孩子了什么的很自然的话题。manager也会问其他人的孩子情况，但是从来没有问过我的孩子。managers是个非常sensitive的人，因为英语不是母语，我讲话不多，但是有时候一个眼神他就明白我的意思。 我是个神经大条的人，他倒是时常帮我解释遮羞。

但就像我说的，只是因为他是个nice的人，又不想让自己招进的员工给自己丢脸，并不是钟情于我。

很难受， 上来求拍。

如果你工作稳定了，建议你去试着交男朋友吧。你这种感觉大概是太久没人对你好了，好的老板就是让每个手下都感觉他对你好的。 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64539363#64539363][/url]

re，没看出他哪里好，干久了说不定你还会讨厌他

先把工作弄好再说，没有工作，谈感情什么的都是枉然。带子孩子当然肚子饱，管孩子最重要，男人可有可无。[url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64539298#64539298][/url]

你可能是一直没有男友照顾，有个人稍微照顾下，你很感激，没准不是真喜欢他。 先把工作搞定，保证给自己和孩子一个稳定的生活，再理清你对别人的感情好了。工作第一。

另外我的老板也是对组员非常非常好的人，可能有些manager就是这样的工作style.

senior第二天没来是请假了，当然不是开除他。 我连这点自知之明都没有么？ 我倒不是说manager对我有意思， 只是说我比较白痴， 喜欢manager而已

和同事恋爱，小no，和上司恋爱，big no no。 美国人对员工就是很nice，更别说女性，还在技术部门，还单亲妈妈，还能出活儿。 我不是否认办公室恋情或lz魅力，如果真有，你绝对会知道他喜欢你。 头两个因素都可以成为换工作的考虑，只是单亲妈妈，换工作求稳求踏实，肺腑之言。

楼主年初辞去了一份鸡肋工作，找到了现在的工作。 试用期结束，review是exceeding expectation，客户反应也很不错。算是成为permanent job。公司是这个行业的top，如果想做的话，就可以一直呆下去了。 但是，现在心情是相当凌乱，不知何去何从。 一是，这个工作技术上很简单，没有什么挑战，很快就bored； 二是工作需要work overtime，经常on call。 有孩子，是个难题。三，老套的剧情，喜欢上我的manager。 我是单身母亲，前夫创业多年，一无所成，花光了所有的积蓄，夫妻分居期间，他有了新的女友，我很失望，坚决离婚了事，也从未后悔过。 找到目前这份工作的时候是我人生最艰难的时刻，欠着学生贷款，孩子倔强不听话，孤身一人在外举目无亲，这份工作起码解决了经济上的困难，对manager的感激是自然而然了。 面试的时候，manager问我：你是擅长behavior还是technical问题， 我说我喜欢both，但是我可能更擅长technical。他就问了我一个简单的问题，丢脸的是我竟然答不上来，他帮我敷衍过去，然后就只问behavior问题。 后来再有几轮面试，我最终加入了这个组。 部门里多数是年轻漂亮的白女，但it组就我一个female。 manager是个很谨慎的人，很少或[url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64539089#64539089][/url]

先把工作弄好再说，没有工作，谈感情什么的都是枉然。带子孩子当然肚子饱，管孩子最重要，男人可有可无。 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64539298#64539298][/url]

我也是这感觉。。

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64541748#64541748]19楼cici159的帖子[/url] 因为和这个人的纠纷积累久了才爆发。这个senior不好相处。和大家都有矛盾。我也承认我的方式不对。[code]pb[/code]

楼主单亲母亲生活不易能理解。但是不能有个什么问题都找manager抱怨一通吧。为什么不能试着自己和别人沟通解决呢？ [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64541748#64541748][/url]

实际上很少，那是第一次也是唯一一次抱怨同事。

不同意男人可有可无的说法。LZ 都30多了，再过个10年，10几年就更年期了。现在这个年龄应该是享受和男人在一起的乐趣（尤其是滚床单的乐趣），不要耽误了大好时光。 LZ，我觉得你可能单身太久了，是时候找个男友，哪怕是炮友，我是说真的。但不是你现在的老板。 如果你真心想追求他，换个工作或者在公司内部TRANSFER，然后向他表白，那时你们双方都会少很多压力。如果他拒绝，你也可以MOVE ON。 CRUSH ON 一个人的感觉是美好的，但也是很痛苦的。 另外，感觉你现在在工作中说的话，都不是很professional . 你的沟通技巧和英文的运用需要提高。 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64542058#64542058][/url]

确实如此。不professional

要找炮友，真的很简单。我倒不是太差的，要电话的也有，朋友也有要date的，真的不方便，带着孩子。怎么办？

要找炮友，真的很简单。我倒不是太差的，要电话的也有，朋友也有要date的，真的不方便，带着孩子。怎么办？[url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64542358#64542358][/url]

找BABY SITTER 啊，或送孩子SLEEP OVER。你是一个独立的个体和生命，不要为了孩子就没有自己正常的生活，也不要拿孩子给自己的不作为找借口。女人没有滚床单的滋润，会老得快，脸色也会越来越不好看。要正视自己正常的生理需求。你CRUSH 老板也是因为单身太久了吧。

很多女人在20多的时候还没有充分享受到滚床单的乐趣和美好，都是30或30多以后以后而且要碰到对的人，才会领悟和真正的享受。这样到更年期之前真得没有多少时间。生命苦短，要享受人生，这样老了才无遗憾。

找BABY SITTER 啊，或送孩子SLEEP OVER。你是一个独立的个体和生命，不要为了孩子就没有自己正常的生活，也不要拿孩子给自己的不作为找借口。女人没有滚床单的滋润，会老得快，脸色也会越来越不好看。要正视自己正常的生理需求。你CRUSH 老板也是因为单身太久了吧。很多女人在20多的时候还没有充分享受到滚床单的乐趣和美好，都是30或30多以后以后而且要碰到对的人，才会领悟和真正的享受。这样到更年期之前真得没有多少时间。生命苦短，要享受人生，这样老了才无遗憾。[url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64542495#64542495][/url]

很赞同，
尤其后半段。。
说的真好。。。

那个第一面不要觉得是一见钟情，后面的事情觉得是你解读过度反而给自己带来了烦恼。 好好珍惜这个工作，bless [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1696029&postid=64540875#64540875][/url]

同意

组里一个senior要跳槽，manager很兴奋地把我叫到办公室，说要和人力资源部门的人提出升我的title和工资。 我才进入这个行业不到四个月。 我那个发毛啊。

听了大家的劝告，我倒是心情平复了很多，每次看到manager还是有感觉，心中默祷不要自作多情，不可能的。 可是这前两条的问题依然存在， 做的东西太简单，要加班。每天筋疲力尽，也不知道单身母亲们都怎么交男朋友的。