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/ huaren

心里有点难受,希望有姐妹给我出出主意。关于公司同事出去玩,但是可能涉及性骚扰的。 查看原帖

马甲20140618
1楼
rt

背景是:我是公司的暑假实习生,下个月就结束实习了。跟老板和自己城市办公室的同事相处都非常好。

老板这周组织了一个活动,我们这个城市和比较近的另一个城市的办公室同事也一起来出去玩。还包括了老板自己的朋友,我们办公室同事的朋友。

我们在河边的MOTEL租了2天的房,因为我下周要考试了(暑假的课),所以我提前跟老板说我周五去,周六回。

然后到了那里之后,大家都挺和善的。我们的年纪都是30岁以下,只有几个人大概是40岁左右(另一个城市的办公室同事)。

其中有一个人A,他是负责我们这个区域的IT,所以我之前有电脑设置或者是IT的问题都有用SKYPE问过他。

我们晚上先集体出去吃饭(大概15个人,我们分了两桌坐),我没有跟A他坐一桌,跟我们办公室的同事坐一桌。

吃完后我们先回MOTEL休息,同事和他的朋友先去买酒了,回来后我们就大概10个人在同事的房间里面玩DICE喝酒。

当场有3个女生,除了我之外都有男朋友在场。然后我们玩的还是,朋友之间的玩而已。

我坐在C旁边,我穿的是裙子,在玩的时候就A就有过一两次用腿"碰"了我的腿,我当时觉得应该不是骚扰。

后来玩到1点,我们都结束了,回去自己房间睡觉。我们的房间在二楼,当时有人在1楼空地那烧火烤香肠(我们是河边的MOTEL,一楼是草地和露天泳池)。我在走廊栏杆那里看,我办公室的同事(一个女生和她男朋友,还有另一个男生)他们下去拿吃的,我没有跟下去,就在栏杆那趴着,等他们上来(因为我们是一间房的)。

然后这个时候A就靠过来,他先问我在干嘛。我说我在看他们。
然后他先用手碰了我的背。当时我就觉得不对了,我打算自己先回房间,不等我的同事了。那时候,他就掀了我的裙子。

我那时候很害怕,我不敢转过头去看他。我说了一句话:WHAT?
他也说:WHAT?

然后我就跑下楼去跟我的同事说我要先睡觉了。

后面等我上楼的时候A不在栏杆那里了。

第二天我们30多个人一起去漂流(加上老板的其他朋友),我心理就没有那么害怕,但是我也避免 跟A说话。我玩完漂流之后,我跟老板说我先回家了。然后我就开车回家了。

到现在,我心里还在难受。

应不应该跟老板说发生的事情??
马甲20140618
2楼
我坐在C旁边--->我坐在A旁边
马甲20140618
3楼
说完之后现在心里好多了。
glassfishct
4楼
这个确实太过分了,别难过了!其实他在做的时候你就应该大声说出来,而不是闷在心里走掉。现在我觉得你能做的很少,你可以和老板说说,但是不要抱太大的期望。
马甲20140618
5楼
这个确实太过分了,别难过了!其实他在做的时候你就应该大声说出来,而不是闷在心里走掉。现在我觉得你能做的很少,你可以和老板说说,但是不要抱太大的期望。 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1662487&postid=63843211#63843211][/url]
yes...我太怂了。。
Icelemont
6楼
lz mm 可能当时被吓到了吧。当时应该大叫,让他fuck off。
winmaxi
7楼
跟hr说有用么 你们公司有help line专门举报事情的么 不过不是在上班时候发生的会管么 如果遇到这种情况应该怎么说啊 我遇到这种情况估计自己也怂了
leehomwang
8楼
看到what。。。。。这明显是个老手阿,你欢不择言说的话,他学起来。。。证明他一点都不紧张
mickysonghan
9楼
给他一巴掌
酱油君
10楼
pat mm!这人好过分!
梦的衣裳
11楼
拍拍mm,你当时应该骂他的。以后尽量不要和他有接触。不过我觉得你报告hr,夜没物证没人证,又不是在office。而且这种事真是扯皮他会说你勾引他什么的,扯不清楚的。发生这种事都是当场骂回去让他知道你不好欺负再也不敢了比较有效果。
supermuyes
12楼
是太过分了。mm应该尖叫的
spspli
13楼
要是我 我肯定举报 干嘛不说
myohmy
14楼
这人好ws啊 连flirt都没有,上来就动手动脚的?
rabbit66
15楼
lz must be so well protected thus far in your life. This is a minor harassment. You should say no yourself immediately to that person. Telling your boss now just show him how well protected you are and how incapable you are to defend yourself.
bonvivant
16楼
跟老板说没用,直接找 公司 HR呀,性骚扰是以接受人的感受为准,一告一个准。
queenpper
17楼
我能说这种人不少吗?以后一定跟他保持距离就好了
burgerking
18楼
Mm 应该告诉hr备案。就算现在是your word against his words对wsn是个警告,将来再有骚扰就是pattern你也有保护。
sharry
19楼
看来这种外出集体活动能体现一些恶心人的本质. 几年前也遭遇过类似的事, 是最大的头, 没这么直接低级龌龊, 但更龌龊, 给我的暗示 我同事都看出来了, 我躲的远远的, 结果是那个聚会一结束, 我被安排在了我的同事之下, 直接降级....老狐狸根本没办法对付. 人等我自己上钩. 我同事告诉我药厂很普遍. 这是我经历过的最恶心的行业: 大药厂. 到现在都改变不了对这个行业的鄙视和厌恶.
kikicoco
20楼
下次要态度坚决一点,一开始他碰你腿的时候你就应该叫他fuck off。不过你告诉老板应该也不会怎么样,毕竟你是实习生。。。话说当年我实习的时候有别的部门的director也想要骚扰我,不过后来被我骂走了。我转正以后他就再也没敢怎么样。
thenewgirl
21楼
跟HR说,跟老板说没啥用的,最后还得是走人事部
skinnyfat
22楼
pat mm,当时要彪悍的吼回去,现在跟老板说可能没啥用了。。。
疏影暗香
23楼
现在说可能有点儿晚了没大用,当时应该甩一耳光再大叫。 以后尽量躲着他吧如果再有下一次一定告他。
faydevil
24楼
哪尼?!这是啥药厂,mm透露下以戒后人…
luna930
25楼
同意
eyecream
26楼
pat mm!这人好过分! [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1662487&postid=63843401#63843401][/url]
马甲20140618
27楼
我是lz 我打算明天上班后用skype问他: do you remember what you did on Friday night over on the second floor when other ppl were downstairs? I believe I need an apology 如果他道歉了 我会get over it 如果他不道歉的话 我想我会一直好好工作 一直等到实习期结束的最后一天 给hr写email关于这件事情
白菜87
28楼
还是别这么问了,不要和他有任何直接接触,你这么问,人家不明白的以为你们有奸情呢。
andyma
29楼
不要再联系吧。要不直接就和hr报告,也不用等到最后一天,不要不报告hr,但是不要和那个人继续联系。
Marukokk
30楼
不要私下联系了 直接报告比较好吧
马甲20140618
31楼
所以不要跟那个人直接联系吗? 这个实习公司对我来说很重要,以后就算不在这个公司继续工作,这个行业里面几乎每一方面都会跟这个公司打交道。 A虽然只是it guy,但是我不知道我直接跟hr讲会怎么样。 我的下一份实习也快联系好了,就差跟下一个公司的老板见面签offer letter了。 我这个事情该怎么处理比较好? 哎,自己真的太怂,应该当时一巴掌过去。
glassfishct
32楼
不要和他再联系了,道歉什么的,完全没有意义。你应该当场就指出来的,结果没有,我觉得这个事情现在只能这样了,下次如果有类似的事情,你知道不能躲避。
betterme
33楼
和hr备案。而且下次必须当场骂回去。
sandbay
34楼
不要联系他,报告HR备案。万一以后你到这个公司工作呢。不会对你有不利影响。
马甲20140618
35楼
好的,那我报告HR备案。

想问问,我应该先和老板说明情况(因为这个活动是他发起的),还是直接给hr写邮件,顺便CC给老板?
amethystly
36楼
也觉得mm不要私下联系,尤其是email这种会留下书面证据的,如果出力不好,反被人捏在手里反咬一口就糟糕了。
solidstate
37楼
不要联系他,报告HR备案。万一以后你到这个公司工作呢。不会对你有不利影响。 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1662487&postid=63846058#63846058][/url]
bobo2728
38楼
报警,发police report, 公司发report。
yulingxi
39楼
至少要找HR备案,万一你以后还在这个公司工作呢,再发生一次呢?这种人应该不是一次了。
reiko1979
40楼
不好! 如果咽不下这口气就找hr,老板. 这样写他说不定更来劲,别人看了还以为你们有过什么呢。
azhengna
41楼
这个确实太过分了,别难过了!其实他在做的时候你就应该大声说出来,而不是闷在心里走掉。现在我觉得你能做的很少,你可以和老板说说,但是不要抱太大的期望。 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1662487&postid=63843211#63843211][/url]
梦的衣裳
42楼
千万不要私下联系,不要和他有任何的文字和message的往来,你如果选择向hr报告,可以要求hr保密,而且告诉hr这次不需要调查,只备案就好,因为一旦hr开始调查就会牵扯很多人进来,老板,当时参加party的同事之类的,各种gossip肯定漫天飞,对于你这个还在实习的新近人员来说gossip 漫天飞对你没好处的。而且他不是在office犯事,这个活动又不是公司的team building ,这种offsite的非公司组织的活动狠难调查取证的,他完全可以说什么你party上喝了酒勾引他,或者你情我愿之类的,扯不清楚的。
马甲20140618
43楼
好的。所以直接绕过老板,跟hr说: I just want you to be aware of this and I am not asking for investigation. It will be better for you to have this on file in case something similar or worse happen in the future.
jinglin12000
44楼
pat mm!这人好过分! [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1662487&postid=63843401#63843401][/url]
sleepykittie
45楼
不要再联系他。找HR备个案。这件事没有人证物证,不会有什么结果,没必要闹大,但给HR报个案是应该的,这个人如果以前或以后再犯,就不可能逃得拖。建议把事件简单明了写下来,发给HR。不必CC老板。可以说明 ”this is a confidential email", 如果你有顾虑。如果还有顾虑,现在趁你记忆清晰,document it, intern结束时发给HR。
lilyinaussie
46楼
楼主MM,我个人觉得`告诉HR,不是个好主意。毕竟你是实习生,你将来还有可能和这个公司接触.你也不知道HR会把这个事情发展到什么程度,而且你说的没有证人和证据啊。而且是公司外的活动。
Tianxuanchen
47楼
当时就应该给他一巴掌,让大家都看到。现在再说他不承认你也没办法。
lilyinaussie
48楼
要收拾这个人将来看机会啊,反正你在这个行业里,君子报仇万年不晚。还有千万不要和这个人有任何联系了。email不要啦。
supertrouper
49楼
我分析是这个人当时在玩游戏时碰lz的腿当试探,他觉得lz没有反抗就觉得lz比较软弱或者逆来顺受的,之后才敢做更加猥琐的动作的。anyways,是挺恶心的。
xuxuaiying
50楼
也觉得应该给他一巴掌。。。。
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