当地时间10月22日，加拿大总理卡尼表示，加美两国长达数十年日益紧密的经济关系进程已终结。我们正与全球重要经济体——中国与印度重新接触。

当地时间23日晚，美国总统特朗普通过社交媒体表示，罗纳德·里根基金会刚刚宣布，加拿大欺诈性地使用了一则虚假广告，表示该基金会对关税发表了负面言论。该广告价值7.5万美元。加拿大这样做是为了干扰美国最高法院和其他法院的裁决。特朗普称，关税对美国的国家安全和经济至关重要。鉴于加方行为，美国特此终止与加拿大的所有贸易谈判。

美东时间10月23日，总统特朗普宣布已赦免了币安创始人赵长鹏。后者在担任加密货币交易所负责人期间曾承认协助洗钱罪名。

据央视新闻报道，特朗普称赵长鹏是在拜登政府对加密货币发动战争期间遭到迫害的，并补充称自己从未见过赵长鹏，但众多有影响力人士请求对他赦免，因为没犯任何错。消息传出后，币安关联代币BNB价格应声上涨高达8%。

有分析指出，此举意味着币安可能被允许重返美国市场，并改变其竞争格局。赵长鹏随后发文表达感谢，并承诺尽一切努力帮助美国成为“全球加密货币之都”，以及推动Web3在全球的发展。

1977年出生的赵长鹏是加拿大籍华人。他在2017年6月率团队创立加密货币交易所币安。随着比特币价格飙涨，2018年赵长鹏以最高身家估值20亿美元位列福布斯数字货币领域第三。币安也成为全球最大加密货币交易所，并推出了自己的代币BNB。

数据显示，BNB市值高达1570亿美元，仅次于比特币和以太坊。

停牌500多天后，诺辉健康终于官宣退市。10月22日晚，该公司发布公告表示，因不能履行复牌指引，停牌超18个月，香港联交所将在10月27日正式取消公司的上市地位。

曾被誉为“中国癌症早筛第一股”的诺辉健康为虚增检测量，竟然向环卫工人购买公厕粪便作为检测样本来源，更有甚者，将一份样本拆分为多个虚假账户，伪造检测数据，最终以一种近乎荒诞的方式告别资本市场。

2025年IVD（体外诊断）行业正经历供需失衡、竞争加剧与转型阵痛叠加的“寒冬”，“作为港股上市公司，诺辉的快速扩张坠落，折射出了行业发展的痛点，也对整个IVD行业具有极大的负面影响。”某IVD从业者向媒体记者表示。

十四届全国人大常委会第十八次会议24日经表决，通过了关于设立台湾光复纪念日的决定，以法律形式将10月25日设立为台湾光复纪念日，并规定国家通过多种形式举行纪念活动。

决定指出，1945年，包括台湾同胞在内的全体中华儿女前仆后继、浴血奋战，取得中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争的伟大胜利，台湾随之光复，重回祖国怀抱。台湾光复是中国人民抗日战争胜利的重要成果，是中国政府恢复对台湾行使主权的重要铁证，是台湾作为中国一部分的历史事实和法理链条的重要一环，是两岸同胞的共同荣光和全体中华儿女的民族记忆。为维护世界反法西斯战争胜利成果和战后国际秩序，展现坚持一个中国原则和捍卫国家主权、统一、领土完整的坚定意志，强化两岸同胞共同民族历史记忆，弘扬爱国主义精神，激励两岸同胞在新时代新征程中为国家统一、民族复兴作出新的贡献，根据《中华人民共和国宪法》，十四届全国人大常委会第十八次会议作出设立台湾光复纪念日的决定。

全国人大常委会法制工作委员会主任沈春耀就决定草案向常委会作说明时介绍，1945年10月25日中国战区台湾省受降仪式在台北举行，至此台湾、澎湖列岛重归中国主权管辖之下。近年来，全国人大代表、全国政协委员和台湾同胞多次提出建议，要求设立台湾光复纪念日，并举行纪念活动。设立台湾光复纪念日，在国家层面举行纪念活动，有利于体现台湾是中国不可分割一部分这一无可辩驳的历史事实，巩固国际社会坚持一个中国的格局，引领两岸同胞传承、弘扬伟大抗战精神，激励全体中华儿女为祖国统一、民族复兴而团结奋斗。

据2025年第10期《党建研究》消息，浙江省衢州市委组织部近日刊文介绍了当地推动公务员考核工作提质增效的经验做法。

文章提到，衢州逐个破解当前公务员考核工作中存在的难点堵点问题，推进考核工作不断迭代升级。

一是聚焦考得更实，开展绩效管理试点。在江山市清湖街道开展公务员绩效管理试点工作，围绕绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈等4个环节，细化分解单位月度、季度绩效计划，精准设置关键性、引领性指标，注重个人绩效与组织绩效贯通衔接，将组织绩效对应岗位职责压实到个人，根据干部工作饱和度、岗位风险度、工作难易度等情况，赋予干部岗位和绩效指标不同系数，形成既有定量、又有定性，既有共性、又有个性的绩效清单，每名干部“要干什么”、“什么时间完成”、“干成什么样”等情况一目了然。每季度末，单位结合公务员平时考核，对绩效情况进行评价，结果作为考核实绩的重要内容。

二是聚焦考得更准，探索分层分类考核。从综合管理类、行政执法类、法检系统、窗口单位、乡镇（街道）等层面，分别确定1至2个单位开展分类考核试点，对综合管理类公务员按照职务层次，分类确定中层正职、中层副职、一般干部3类考核对象。对行政执法类公务员，根据职责分工，分别按机关综合管理岗位人员和一线执法岗位人员进行考核。法院、检察院按照员额法官检察官、司法辅助人员、司法警察进行分类考核。营商办根据政务服务大厅工作特点，按照单人窗口、2至8人窗口、9人以上窗口划分考核对象。乡镇（街道）层面按照党建统领、经济生态、平安法治、公共服务等4个模块分类确定考核对象，每类对象设置不同考核指标，防止考核大呼隆、“一锅煮”。目前，首期确定的10个试点单位基本实现中层干部和中层干部比、一般干部和一般干部比、下沉干部和下沉干部比，同类型干部在同一条赛道上比拼，工作更有方向，干事更有激情，考核更加精准。

三是聚焦考得更深，了解“八小时以外”表现。开展“明德守法、完善自我”行动，重点抓住年轻干部这一群体，把网络行为、家风建设作为平时考核、年度考核的重要内容，细化沉迷网络赌博、发表不当言论等6类22项问题清单，推动年轻干部签订网络行为规范承诺书，备案社交媒体账号10.7万个。注重家风建设，全覆盖开展上门家访，了解家庭关系、兴趣爱好、生活难题等情况，减少和消除考核“盲区”。

衢州市委组织部还介绍，当地注重把公务员考核工作与干部选拔任用、教育管理、激励约束、问责追责等结合起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向。